دور الثقافة الريادية على النية الريادية لدى طلبة جامعة بيشة
الكلمات المفتاحية:
الثقافة الريادية، النية الريادية، ريادة الأعمالالملخص
هدف البحث إلى التعرف على دور الثقافة الريادية على النية الريادية، واستخدم المنهج الوصفي الارتباطي، وتكونت عينة البحث من (226) طالب وطالبة في جامعة بيشة، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية الطبقية، وزع الاستبيان بطريقة إلكترونية، وأظهرت نتائج البحث أن مستوى "الثقافة الريادية" والنية الريادية" جاءت بدرجة مرتفعة، كما أظهرت النتائج أنه توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين الثقافة الريادية والنية الريادية لدى طلبة جامعة بيشة، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في متوسطات استجابات عينة البحث حول والثقافة الريادية والنية الريادية تعزى للمتغيرات الشخصية، وأوصت توفير برامج إرشاد وتوجيه ريادي يشرف عليها رواد أعمال حقيقيون يقدمون الخبرة والنصائح للمبادرات الطلابية، ومتابعة الطلبة بعد التخرج من خلال برامج خريجين رياديين تساعدهم في تحويل النية إلى مشروع ريادي فعلي.
التنزيلات
كل التحميلات: 44
