القاشوطي خ. م. . (2026). أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء الموظفين من خلال الدور الوسيط للرضا الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين في المؤسسات العامة في دولة قطر. مجلة رماح للبحوث والدراسات, 4(129), 189–212. استرجع في من https://pub.remahresearch.com/index.php/remah/article/view/66