Taher, G. (2026). العوامل الثقافية المؤثرة في نقل ممارسات إدارة الموارد البشرية لتحفيز الموظفين: دراسة حالة لشركة لبنانية متخصصة في الهندسة البترولية البحرية في العراق. مجلة رماح للبحوث والدراسات, 4(134), 464–494. استرجع في من https://pub.remahresearch.com/index.php/remah/article/view/168